メルカリびより
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メルカリ ハロは質の高い人材が多いのが魅力。リーダークラスの経験者獲得に成功し、社員登用を実現。大阪デリバリー株式会社さん

メルカリ ハロは質の高い人材が多いのが魅力。リーダークラスの経験者獲得に成功し、社員登用を実現。大阪デリバリー株式会社さん

いますぐ働き手が欲しいパートナー (事業者) と、いますぐ働きたいクルーが出会える、空き時間おしごとサービス「メルカリ ハロ」。 ・シフトが埋まらない ・当日急な欠員が出た ・忙しい時期だけ募集したい といったニーズから、様々な業界でメルカリ ハロが活用されています。 今回ご紹介するのは、繊維・アパレル業界を中心に総合物流業務請負事業及び人材派遣事業を行っている大阪デリバリー株式会社さん。 関西事業部 藤原さんと田尻さんに、メルカリ ハロ導入前の採用課題や導入後の変化、今後の展望などをうかがいました。

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日々の作業量が読めない、物流業界ならではの人材確保の悩み

即戦力のクルーが新人の指導役に。結果的に正社員登用も実現

受け入れ体制の工夫で、初回応募者の勤務率向上

新たなスキルの発見とリピーター増加で生産性向上

メルカリ ハロの魅力は、人員の増減が激しい現場で効率的に質の高い人材を確保できること

要望への対応力が高いメルカリ ハロは、採用戦略に欠かせない存在

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