即戦力を確保し、未経験者向け研修制度で応募者増加。 働き手不足が懸念される九州エリアでの人材確保戦略とは。株式会社南九州ファミリーマートさん

• パートナー導入事例
• メルカリ ハロ

いますぐ働き手が欲しいパートナー （事業者） と、いますぐ働きたいクルーが出会える、空き時間おしごとサービス「メルカリ ハロ」。 ・シフトが埋まらない ・当日急な欠員が出た ・忙しい時期だけ募集したい といったニーズから、様々な業界でメルカリ ハロが活用されています。 今回ご紹介するのは、地域密着を理念に掲げ、南九州（鹿児島・宮崎）を中心にファミリーマートを展開する株式会社南九州ファミリーマートさん。 九州経済調査協会が発表した2024年版の「九州経済白書」によると、九州・沖縄では2030年に2022年の2.8倍の約46万人が不足するとされ、さらに長崎、宮崎、鹿児島県で影響が顕著に出ると予測されています。 こういった背景を踏まえ、運営部　島嶼・直営管理・防犯グループの楠﨑さんに、南九州（鹿児島・宮崎）での人材確保にどのように取り組んでいるのかをうかがいました。