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高マッチング率で5名をレギュラー採用。メルカリ ハロで生産性向上と社員のコア業務集中を実現―株式会社マーケットエンタープライズ

高マッチング率で5名をレギュラー採用。メルカリ ハロで生産性向上と社員のコア業務集中を実現―株式会社マーケットエンタープライズ

リユース事業を中心に多角的に展開する株式会社マーケットエンタープライズ。不要品の出張買取や宅配買取など幅広いチャネルでサービスを提供しており、事業成長のスピードが想定を上回っており、採用による人員供給が喫緊の課題でした。 そうした中で新たな人材確保の手段として導入したのが、「メルカリ ハロ」。導入後、高いマッチング率を実現し、さらには4ヶ月で5名の直接雇用に繋がるなど、期待以上の成果が得られていると言います。 今回、実際に現場での運用を統括するHRディビジョンの齋藤さんとリユースコンプライアンス室室長の瀬田さんに、導入の背景や具体的な取り組み、そして今後の展望についてお話を伺いました。

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高マッチング率!「初めてでも安心」の受け入れ体制

わずか4ヶ月で直接雇用5名、現場に生まれた好循環

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