お知らせ

即戦力を確保し、未経験者向け研修制度で応募者増加。働き手不足が懸念される九州エリアでの人材確保戦略とは。株式会社南九州ファミリーマートさん

メルカリハロによる柔軟な人材活用で、元スタッフの復帰と長時間営業内のスキマシフトへの対応を実現。株式会社B&Vさん

メルカリハロは質の高い人材が多いのが魅力。リーダークラスの経験者獲得に成功し、社員登用を実現。大阪デリバリー株式会社さん